8月11日,公司組織開展人力資源管理系統(tǒng)操作培訓輔導,各分(子)公司人力資源管理人員參加培訓,筑云軟件公司HR系統(tǒng)開發(fā)工程師現(xiàn)場指導與演示。
培訓圍繞公司組織架構、人員管理、招聘管理、培訓管理以及評價管理等模塊進行了詳細講解,并現(xiàn)場指導操作流程和要點。參訓人員針對實際操作中發(fā)現(xiàn)的問題,積極與開發(fā)工程師交流探討,進一步掌握后臺操作知識與步驟。
公司人力資源管理系統(tǒng)經(jīng)前期需求收集、系統(tǒng)分析和總體設計,目前項目建設工作基本完成。該系統(tǒng)共有12大板塊,覆蓋面廣、專業(yè)性強,其中數(shù)字化員工管理,構建員工職業(yè)期間全周期數(shù)字檔案;批量化招聘管理,讓人才“選”、“面”、“簽”更高效;動態(tài)化勞務隊伍考核評價將優(yōu)化公司勞務隊伍管理方式。
本次培訓是系統(tǒng)上線的前提和基礎,系統(tǒng)成功上線運行后,將基本實現(xiàn)公司人力資源信息化管理。
(供稿:人力資源部/孫小娟)