近期，公司通過(guò)“線下+線上”相結(jié)合的方式開(kāi)展春季校園招聘活動(dòng)，開(kāi)啟新一年度人才引進(jìn)工作。
公司人力資源部門(mén)在擴(kuò)大線下招聘渠道的基礎(chǔ)上，組織專人赴揚(yáng)州大學(xué)、河海大學(xué)、三峽大學(xué)等7所省內(nèi)外高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。此外，公司充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，運(yùn)用“線上+線下一體化”招聘平臺(tái)，舉辦多場(chǎng)空中宣講會(huì)、線上招聘洽談會(huì)，實(shí)現(xiàn)“信息發(fā)布-線上宣講-云端咨詢-簡(jiǎn)歷收集-在線面試”等一系列線上招聘流程，收到簡(jiǎn)歷200多份，提高了招聘效率。
在經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后，公司先后組織67人參加工程、財(cái)務(wù)、造價(jià)等9場(chǎng)專場(chǎng)面試。面試采用“結(jié)構(gòu)化+靈活提問(wèn)”的方式，圍繞應(yīng)聘者個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、綜合素養(yǎng)等全方位考察應(yīng)聘者。截止目前，已有22名學(xué)生與公司簽訂就業(yè)協(xié)議。
近年來(lái)，公司主動(dòng)與揚(yáng)州市人力資源服務(wù)中心聯(lián)系，在揚(yáng)州人才市場(chǎng)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，積極參加就業(yè)處的人才引進(jìn)活動(dòng)。同時(shí)參加各大高校的就業(yè)聯(lián)盟，到高校進(jìn)行招聘宣講并邀請(qǐng)高校推薦優(yōu)秀學(xué)生資源，多渠道、多舉措做好招聘引才工作。
（供稿：人力資源部/孫小娟）
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