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明確重點課題  加大攻關力度

——公司召開科技創(chuàng)新工作推進會

8月29日下午，公司在五樓會議室召開了科技創(chuàng)新工作推進會。公司領導和總工辦、工程部負責人、各單位總工程師及技術部門負責人參加了會議，會議由總工辦劉德春主任主持。

會上，各單位匯報了落實公司四屆二次股東會精神和目標管理責任狀工作要求，開展科技創(chuàng)新工作的有關情況，對正在開展的工法、QC、專利以及市級以上科技項目進行了梳理，提出了下一階段的工作計劃及相關工作舉措。

會議邀請水機公司總工程師張立明作了科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流。張立明提出，開展科技創(chuàng)新要著眼于四個方面工作，一是實施人才工程，培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊伍；二是加強制度建設，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情；三是加大研發(fā)投入，提高企業(yè)的硬件建設水平；四是立足自主創(chuàng)新，加強產(chǎn)學研合作技術交流。

公司領導與參會同志進行了深入地交流，認為應將水機公司的經(jīng)驗推廣到公司各個層面，全面推動公司的科技創(chuàng)新工作：一是各單位總工程師要將技術創(chuàng)新工作落到實處；二是科技攻關課題的立項要責任到人，公司加強過程指導、檢查，落實責任制要求，各項工作落到實處；三是公司建立健全科技創(chuàng)新工作機制，持之以恒地開展創(chuàng)新活動，形成良性工作循環(huán)；四是要善于抓住機遇，及時對科技成果進行總結，鼓勵員工發(fā)表論文，打好理論基礎；五是加強與大專院校、科研院所合作，推廣“四新”工作，提高施工機械化水平；六是通過薪酬機制和考核制度，大力表彰對公司科技創(chuàng)新工作作出積極貢獻的員工，做到賞罰分明。

（報道：劉德春）